Questo modello di progettualità, perfettamente al passo con il periodo storico che stiamo vivendo, permette di lavorare anche da remoto potendo portare avanti le attività anche in assenza della macchina reale.
Il punto “debole” dell’operazione è stato cambiare la mentalità delle persone che era focalizzata principalmente sulla parte operativa. Il progetto 4.0 sviluppato ci ha portato a ripensare alla tipologia e al grado di preparazione richiesto al nuovo personale in fase di assunzione, favorendo l’inserimento di figure junior con un’altra propensione all’utilizzo dei nuovi sistemi digitali legati al mondo virtuale, oltre a IT manager, Tecnici informatici e Tecnici SCADA.
REA Robotics, infine, offre alle aziende corsi di formazione ad hoc, a partire dalla formazione base per la conduzione di macchine robotizzate a training di programmazione avanzata. La didattica è modulata in funzione delle esigenze dei singoli clienti e al livello di preparazione degli utenti ai quali viene proposta.